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Sandra Gallissot
Administrateur
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A rejoint le programme le : 15 juil. 2024
Posts (14)
1 sept. 2025 ∙ 9 min
Politique de l’amiable : Vers un nouveau modèle de gestion des conflits en entreprise
La gestion des conflits en entreprise ne se résume plus aux procédures disciplinaires ou aux contentieux prud’homaux. Une nouvelle ère s’ouvre : celle de la politique de l’amiable, une démarche volontaire, humaine et stratégique, centrée sur la prévention, la médiation et l’écoute active.
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17 août 2025 ∙ 3 min
Quand l'infidélité d'un PDG américain visualisée lors d'un concert devient une cause de licenciement
en quoi la vie privée peut être une cause de licenciement
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30 juil. 2025 ∙ 0 min
ANDRH et médiation en entreprise
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